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Für das Leipziger Neuseenland entwickelten wir ein

Kommunikationskonzept

zur Akzeptanzkommunikation im Rahmen eines Strategieprozesses.

Im Zuge des Charta Prozesses Leipziger Neuseenland und einer breit angelegter Bürgerbeteiligung wurde der Leitsatz „Kommunizierendes Leipziger Neuseeland“ entwickelt. Darauf aufbauend galt es, unter aktiver Beteiligung alle Akteure der Steuerungsgruppe Leipziger Neuseenland, bestehend aus drei Landkreisen, einer Kommune und zahlreichen Verbänden und Interessenvertretungen eine tragfähige Kommunikationsstrategie für die zukünftige Regional- und Standortentwicklung zu entwickeln. In einem mehrstufigen und moderierten Strategieprozess aus Analysen und Befragungen, Klausuren und Workshops erarbeiteten wir innerhalb von sechs Monaten ein umfassendes Kommunikationskonzept, das die drei Phasen von Beteiligung – Informieren, Konsultieren, Kooperieren – zur Akzeptanzsicherung vorsieht und mit konkrete Botschaften, Instrumenten und Kommunikationskanälen untersetzt. Für die Implementierungsphase und notwendigen Organisationsentwicklung waren wir beratend tätig.

„Für uns war es wichtig, die Mitwirkung und Akzeptanz für die Entwicklungen im Leipziger Neuseenland von allen Stakeholdern und eine stärkere Wahrnehmung in der Öffentlichkeit zu erhalten. Dafür war NeulandQuartier der richtige Partner: In einem mehrstufigen Dialog- und Beteiligungsprozess wurde eine umfassende Kommunikationsstrategie mit Kernbotschaften, gezielten Maßnahmenpaketen und realisierbaren Handlungsempfehlungen entwickelt. Der gesamte Prozess zeichnete sich durch eine professionelle Moderation und strategische Beratung aus.“

Angela Zábojník, Abteilungsleiterin
Stadt Leipzig, Der Oberbürgermeister - Amt für Stadtgrün und Gewässer - Abt. Wasserwirtschaft/ Flächenmanagement

Factsheet

Kunde: Leipziger Neuseenland (Auftraggeber Stadt Leipzig / Grüner Ring Leipzig)

Ort: Leipzig, Landkreis Leipziger Land, Nordsachsen und Anhalt-Bitterfeld, Sachsen

Aufgabe:

  • Strategische Kommunikationsberatung
  • Konzeption Beteiligungsprozess und Dialogformat
  • Online-Befragungen und Tiefeninterviews
  • Stakeholderanalyse
  • Systemische Moderation von Workshops und Klausuren
  • Beratung zur Organisationsentwicklung und Implementierung


Ansprechpartner

Jörg Müller

Geschäftsführer / Senior Berater

T +49 341 2310 900

joerg.mueller@neulandquartier.de

Jörg Müller