NeulandQuartier GmbH
Humboldtstraße 15
04105 Leipzig
T +49 341 2310 900
Kontakt
Wir sind immer auf der Suche nach zukünftigen Neuländerinnen und Neuländern, die gemeinsam mit uns und den vielseitigen Disziplinen, Instrumenten, Kanälen und Formaten von Kommunikation neue Ideen, spannende Projekte und erfolgreiche Organisationen weiterentwickeln, mitgestalten und bewegen möchten.
Senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf als PDF zu.
Jetzt Initiativ bewerbenDie Kernkompetenzen unseres interdisziplinären 10-köpfigen Teams bewegen sich im Spannungsfeld von Public Relations, Bürgerbeteiligung, Public Affairs und Change Kommunikation. Unsere Themen sind Energie, Infrastruktur, Mobilität und Stadtentwicklung. Unser Anspruch ist es, die Zielgruppen unserer Kommunikation durch Information, Dialog und Kooperation frühzeitig „mitzunehmen“. Dafür entwickeln wir im Team Kommunikationsstrategien, die das Vertrauen in die Handlungen, Produkte und Standpunkte unserer Kunden in der Öffentlichkeit aufbauen und langfristig sicherstellen – im Alltag, in Krisensituationen und bei Veränderungsprozessen.
Unsere PR-Berater/innen sind die ersten Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie verstehen sich als Strategen, Impulsgeber und Vordenker.
Ziel ihrer Beratertätigkeit ist es, den Kunden vorausschauend in seinen Vorhaben und Fragestellungen rund um die externe und interne Kommunikation zu beraten, relevante Themen frühzeitig zu identifizieren und strategische Lösungen zu entwickeln. Gemeinsam mit unserem Team leiten sie als interne Projektleiter verschiedene Kundenprojekte und zeichnen für Umsetzung und Projektcontrolling verantwortlich.
Voraussetzung:
Unsere PR-Berater/innen haben in der Regel ein Hochschulstudium absolviert und 5 Jahre Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Kommunikation (intern/ extern), Politik oder Strategie.
Stärken:
Konzeption & Strategie, Projektleitung & Projektmanagement, Gesprächsführung & Moderation, 360° Kommunikation, Text & Redaktion, digitales & agiles Arbeiten
Unsere Junior PR-Berater/innen agieren neben dem Berater als wichtige Ansprechpartner für unsere Kunden.
Sie bringen erste strategische Erfahrungen und Konzeptionsstärke mit und verstehen sich als Entdecker für neue Ideen und Entwickler innovativer Kommunikationsformate. In ihrer Funktion verantworten sie intern das ganzheitliche Projektmanagement von Kundenprojekten und können im Team alle Facetten des Kommunikationsmanagements begleiten.
Voraussetzung:
Unsere Junior PR-Berater/innen haben in der Regel ein Hochschulstudium absolviert und 3 Jahre Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Kommunikation (intern/ extern), Politik oder Strategie.
Stärken:
Strategisches Denken, Projektmanagement, Onlinekommunikation, Text & Redaktion, digitales & agiles Arbeiten
Unsere PR-Manager/innen sorgen für eine reibungslose und lösungsorientierte Umsetzung unserer Kundenprojekte.
Sie beherrschen die relevanten Disziplinen des Kommunikationsmanagements, unterstützen unsere Teams in den täglichen Aufgaben des Projektmanagements, sichern Recherchetätigkeiten, vielseitige redaktionelle Aufgaben und sind an Konzept- und Strategieentwicklungen beteiligt.
Voraussetzung:
Unsere PR-Manager/innen haben in der Regel ein Hochschulstudium absolviert und erste Berufserfahrungen (z.B. durch 2 Praktika, Tätigkeiten als Werkstudenten) mit den Schwerpunkten Kommunikation, Politik oder Strategie.
Stärken:
Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken, Text & Redaktion, digitales & agiles Arbeiten
Unsere PR-Assistent/innen unterstützen uns in der Vorbereitung und Umsetzung unserer Kundenprojekte.
Zu ihren Aufgaben gehören vielseitige Recherchen und die verständliche Aufbereitung von Rechercheergebnissen, Unterstützung in der redaktionellen Erstellung von Print- und Onlinepublikationen sowie Tätigkeiten des Projektmanagements.
Voraussetzung:
Unsere PR-Assistent/innen haben in der Regel ein Studium absolviert und erste Berufserfahrungen mit den Schwerpunkten Kommunikation, Politik oder Strategie.
Stärken:
schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit allen relevanten Onlinemedien und Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint), sehr gute Ausdrucksfähigkeiten in Wort & Schrift, digitales & agiles Arbeiten
Unsere Studentischen Mitarbeiter/innen unterstützen uns in der Vorbereitung und Umsetzung unserer Kundenprojekte.
Zu ihren Aufgaben gehören vielseitige Recherchen und die verständliche Aufbereitung von Rechercheergebnissen, Unterstützung in der redaktionellen Erstellung von Print- und Onlinepublikationen sowie Tätigkeiten des Projektmanagements.
Voraussetzung:
Unsere Studentischen Mitarbeiter/innen absolvieren in der Regel einen Bachelor- oder Masterstudiengang, haben Interesse an Kommunikation, Politik oder Strategie und möchten wöchentlich 12-15 Stunden arbeiten.
Stärken:
schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit allen relevanten Onlinemedien und Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint), sehr gute Ausdrucksfähigkeiten in Wort & Schrift, digitales & agiles Arbeiten
Auch wir im NeulandQuartier entwickeln unser Verständnis von interner Kommunikation, Partizipation, Verantwortung und Vertrauen jeden Tag weiter und möchten neue Formen von Arbeits- und Unternehmenskultur etablieren, leben und weitertragen.
Wir freuen uns jederzeit darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Rufen Sie uns an, senden Sie uns eine E-Mail und löchern Sie uns mit Ihren Fragen zu den Tätigkeitsfeldern, Entwicklungsmöglichkeiten und Jobperspektiven im NeulandQuartier.
Kaufmännische Leitung
T +49 341 2310 9021
Lesen Sie im Blog
Wie Veränderungsprozesse nicht nur die Produktivität, sondern auch die Motivation steigern können.
Erfahren Sie mehr über ein
in unserem Blog.
Unsere Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert durch: 