Wir unterstützen Sie mit einem professionellen Mediationsverfahren und helfen Ihnen dabei, Ihren Konflikt eigenständig und einvernehmlich zu lösen. Mit klaren Regeln und einem festen Ablauf führt eine strukturierte Konfliktmediation sehr häufig zu einer einvernehmlichen Konfliktlösung. Im Zentrum des Konfliktmanagements steht die Suche nach einem Interessensausgleich und einer optimalen Lösung für alle Beteiligten, die schnell, verlässlich und einvernehmlich umsetzbar ist. Auf diese Weise schaffen wir das Fundament für eine langfristige konfliktfreie Zusammenarbeit. Sprechen Sie uns gerne vertraulich an.
Konflikte konstruktiv klären mittels Mediation
Ob im Rahmen des emotional aufgeladenen Bürgerdialogs, während Ihres Strategie-Workshops mit allen Führungskräften oder gar innerhalb eines Teams – kommunikative Missverständnisse oder fundamentale, nicht sichtbare Interessensdifferenzen bieten hohes Konfliktpotenzial. Wenn die Fronten bereits verhärtet sind, ist eine konstruktive Mediation das Mittel der Wahl und hilft Ihnen, auch in konfliktbehafteten Situationen einen Interessensausgleich zu erreichen. NeulandQuartier steht Ihnen mit einer Konfliktmediation zur Seite.
Krisenkommunikation
Schnell können aus kritischen Ereignissen handfeste Krisen entstehen. Damit dies nicht geschieht, helfen wir Ihnen, potenziell schädliche Ereignisse präventiv zu identifizieren. Und im Ernstfall schnell, organisiert und klar zu kommunizieren.
Mehr erfahrenüber KrisenkommunikationUnsere Teilleistungen im Bereich Konfliktmediation
- Vertrauliches Vorgespräch
- Konfliktmoderation
- Mediationssitzungen als Einzel- und/oder Gruppengespräche